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Gesundes Team, starker Betrieb: Die betriebliche Krankenversicherung als Erfolgsfaktor für Immobilienverwalter

VDIV Newsletter Advertorial - Signal Iduna

© $RQVCA4Q

Im heutigen Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte müssen auch Immobilienverwalter mehr bieten als nur ein gutes Gehalt. Die SIGNAL IDUNA bietet Lösungen, die Arbeitgebern und Mitarbeitenden zahlreiche Mehrwerte verschaffen und die Attraktivität als Arbeitgeber stärken. Eine Lösung ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV), denn sie ist für Unternehmen und deren Beschäftigten ein echter Gewinn.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Verbesserte Gesundheitsversorgung: Durch die bKV erhalten Arbeitnehmer Zugang zu Leistungen, die über den Standard der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen. Das bedeutet eine bessere medizinische Versorgung und mehr Wahlmöglichkeiten bei der Behandlung.
  • Zugang ohne Hürden: Im Gegensatz zu privaten Zusatzversicherungen entfällt bei der bKV die Gesundheitsprüfung. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können abgesichert werden und profitieren von den Leistungen.
  • Sofortiger Schutz: Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsabschluss in Anspruch genommen werden – Wartezeiten entfallen
  • Umfassender Schutz: Die bKV deckt auch Leistungen ab, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht oder nur teilweise übernommen werden. So können Versicherte beispielsweise von besseren Leistungen bei Zahnbehandlungen, im Krankenhaus oder bei alternativen Heilmethoden profitieren.
  • Schnellere Behandlung: Der Terminservice der bKV ermöglicht schnellere Termine bei Fachärzten. Lange Wartezeiten werden vermieden.
  • Wertvolle Zusatzleistungen: Die bKV übernimmt beispielsweise Kosten für Sehhilfen sowie für Zahnersatz – und das oft mit deutlich höheren Erstattungssätzen als in der GKV.
  • Schutz für die ganze Familie: Über die arbeitnehmerfinanzierten Tarife der bKV können Mitarbeitende den Schutz erweitern und ihre Ehepartner, eingetragene Lebenspartner und Kinder mitversichern.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Gesteigerte Mitarbeitermotivation und -bindung: Die bKV ist ein attraktiver Benefit, der die Motivation und Zufriedenheit des Teams steigert und somit die Mitarbeiterbindung stärkt.
  • Verbessertes Arbeitgeberimage: Mit einer bKV steigern Bestattungsunternehmen ihre Attraktivität und schaffen ein positives Betriebsklima.
  • Reduzierte Fehlzeiten: Durch die bessere und schnellere Gesundheitsversorgung tragen bKV-Leistungen dazu bei, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu reduzieren.
  • Flexible Gestaltung: Die bKV lässt sich flexibel an die Bedürfnisse anpassen. Es gibt verschiedene Tarifoptionen. Bereits ab drei Personen ist ein Abschluss möglich.
  • Finanzielle Entlastung: Die Beiträge zur bKV können bis zu einer Freigrenze von 50 Euro als Sachbezug gewährt werden.
  • Sofortiger Schutz: Die Leistungen der bKV können direkt nach Vertragsabschluss in Anspruch genommen werden – Wartezeiten entfallen

 

Interesse geweckt?

Informieren Sie sich hier über die betriebliche Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA und fordern Sie ein individuelles Angebot an unter vdiv@signal-iduna.de.