Sorgenfrei versorgt

In einem zunehmend anspruchsvollen Arbeitsmarkt ist es entscheidend, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. 
Um den Mitgliedsunternehmen des VDIV einen Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung zu sichern, hat der Verband beschlossen, ein eigenes Versorgungswerk ins Leben zu rufen. 
Das VDIV Versorgungswerk bietet die Möglichkeit, genau das zu erreichen, indem es speziell vorteilhafte Lösungen für die Beschäftigten bereitstellt. 

Das VDIV Versorgungswerk schafft somit eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer/innen. Durch attraktive Versorgungsleistungen können Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren und langfristig an das Unternehmen binden. Gleichezitig profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Vorteilen und Absicherungen. Ein solches Angebot stärkt die Arbeitgebermarke, erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter und trägt zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmes bei. 

Die Schaffung eines eigenen Versorgungswerks durch den VDIV zeigt das Engagement des Verbands für seine Mitgliedsunternehmen und deren Mitarbeitende. Durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen können die Unternehmen im Verband ihre Position am Markt stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Dies ermöglicht es den Unternehmen, sich von der Konkkurrenz abzuheben und talentierte Mitarbeitende langfristig an sich zu binden. 

Zu den individuell wählbaren Vorsorgemodulen gehört unter anderem die betriebliche Altersversorgung, die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Krankenversicherung. 

Weiterführende Informationen und Ansprechpartner haben wir auf der Webseite des Versorgungswerkes für Sie zusammengestellt.